Cet indice, relevé depuis 2014, mesure le rapport entre les ressources de la personne (le soutien de son supérieur hiérarchique ou encore sa marge de manœuvre) et les contraintes auxquelles elle fait face (l’organisation du labeur, la pression temporelle…) dans le cadre de son travail. Ainsi en 2022, 28,2 % des sondés se trouvent dans la…